秋日童话

　　犍为县干部队伍焕发青春活力，谱写新篇章

　　在美丽的岷江之滨，犍为县这片充满活力的土地上，干部队伍正迎来一股青春的活力，为县域经济社会发展注入新的动力。近年来，犍为县通过一系列创新举措，优化干部队伍结构，提升干部队伍素质，使得这支队伍在服务群众、推动发展等方面展现出更加昂扬的斗志和蓬勃的生机。

　　一、优化干部队伍结构，注入新鲜血液

　　犍为县注重从年轻干部中选拔优秀人才，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批具有较高学历、丰富经验和创新精神的年轻干部。这些年轻干部的到来，为干部队伍带来了新的活力和思维方式，使得整个队伍更加充满朝气。

　　二、加强教育培训，提升干部队伍素质

　　犍为县把干部教育培训作为一项重要工作来抓，通过举办各类培训班、研讨班，提升干部的政治理论水平、业务能力和综合素质。同时，鼓励干部参加各类进修学习，拓宽视野，提升能力。通过不断的学习和实践，干部队伍的整体素质得到了显著提高。

　　三、强化激励机制，激发干部队伍活力

　　犍为县建立健全干部激励机制，对在工作中表现突出的干部给予表彰和奖励，激发干部干事创业的热情。同时，对不适应岗位要求的干部进行调整，确保干部队伍始终保持活力。

　　四、注重实践锻炼，提升干部队伍执行力

　　犍为县注重干部实践锻炼，通过挂职锻炼、基层任职等方式，让干部在实践中增长才干，提升执行力。近年来，犍为县选派了一批优秀干部到基层一线任职，让他们在艰苦的环境中磨练意志，增长才干。

　　五、关心关爱干部，营造良好工作氛围

　　犍为县高度重视干部队伍建设，关心关爱干部生活，努力为干部创造一个良好的工作环境。通过开展丰富多彩的文体活动，丰富干部的业余生活，缓解工作压力，提高干部的凝聚力和向心力。

　　六、强化党风廉政建设，筑牢廉洁防线

　　犍为县始终坚持把党风廉政建设摆在突出位置，加强对干部的监督管理，筑牢廉洁防线。通过开展党风廉政教育，提高干部廉洁自律意识，确保干部队伍清正廉洁。

　　犍为县干部队伍的青春活力，不仅体现在年轻干部的加入，更体现在他们所展现出的新气象、新作为。在推动县域经济社会发展的新征程中，这支队伍正以饱满的热情、昂扬的斗志，为犍为县的发展贡献着自己的力量。

　　展望未来，犍为县干部队伍将继续保持青春活力，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为犍为县的发展谱写新的篇章。我们相信，在全体干部的共同努力下，犍为县必将迎来更加美好的明天！